LMA HdF vous propose un guide du responsable associatif pour améliorer les conditions de travail et agir sur l’attractivité des emplois.
Ce guide a pour objectif d’apporter des outils et des pratiques concrètes pour agir sur la qualité du travail et des emplois dans son association, et ainsi améliorer l’attractivité du secteur associatif.
Il est à destination de tous les acteurs associatifs et leurs partenaires, en particulier les responsables associatifs avec statut bénévole ou salarié (gouvernance, directions, coordinateur·ice.s, managers).
Lien vers le guide ici.
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